Coaching zum passenden Beruf

In 10 unterhaltsamen Video-Lektionen und über 100 Seiten hochwertigen PDF-Worksheets bekommst du komprimiertes Wissen und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung an die Hand. Die Übungen und Reflektionsfragen leiten dich durch den Prozess der Berufsfindung. Kreative Übungen wechseln sich mit logischen Konzepten ab, so dass für jeden etwas dabei ist. 

1. Los geht´s! – Dein Startpunkt
2. Wer bist du? Deine Persönlichkeit
3. Deine bisherigen Erfahrungen – artgerechte Arbeitsbedingungen
4. Folge der Freude! – Deine Interessen
5. Deine Motivatoren
6. Übersicht über deine Berufskriterien
7. Glaubenssätze aufspüren und analysieren
8. Ideen für Berufe generieren
9. Deine Wahl treffen
10. die nächsten Schritte planen

Alle Materialien sind zu jeder Zeit online verfügbar. Du kannst die PDFs ausdrucken oder am PC ausfüllen. 

Das begleitende Coaching zu den Online-Materialien hilft dir, deine bisherigen Berufserfahrungen und Zukunftswünsche fundiert zu reflektieren. Annie als dein vertrauensvoller Coach versteht deine Situation, da sie selbst jahrelang nach dem passenden Beruf gesucht hat. Sie hilft dir sanft, deine Gedanken zu sortieren und größer zu denken. Sie achtet stets darauf, dich nicht in eine Richtung zu drängen. Zusätzlich ist sie darin geschult,  Glaubenssätze und mentale Blockaden einfühlsam aufzudecken. 

Im Erstgespräch besprechen wir, zu welchen Themen die Coaching-Einheiten für dich besonders sinnvoll sind. Dabei sind natürlich auch Änderungen während des Prozesses noch möglich. 

Der Gallup Strengths Finder

Der Gallup Strengths Finder wurde von einer amerikanischen Unternehmensberatung entwickelt und bringt 34 Stärken in deine persönliche Reihenfolge. Das 25-seitige Ergebnisprotokoll gibt dir detaillierte Informationen über deine Top 10 Stärken und Hinweise, wie du mit den anderen umgehen kannst. Dieses Stärkenprofil ist in meiner Erfahrung sehr hilfreich, um individuelle Stärken und auch Schwerpunkte der Stärkenbereiche zu identifizieren. Wenn z.B. viele deiner Top 10 Stärken einer bestimmten Stärkenkategorie (Beziehungsaufbau, Durchführung, Einflussnahme, Strategisches Denken) zuzuordnen sind, gibt uns das klare Hinweise auf berufliche Schwerpunkte, die bei dir auf jeden Fall vertreten sein sollten. 

Der IMX Verhaltensindex

Dieses Persönlichkeitsprofil unterstützt uns dabei, deine Verhaltenspräferenzen herauszuarbeiten. Der große Vorteil dieses Tests ist es, dass er weder bewusst noch unbewusst manipulierbar ist, weil die “Fragen” bei der Profilerstellung nicht auf die Ergebnisse schließen lassen. 

Hier geht es nicht in erster Linie um deine Talente (dafür nutzen wir den Gallup Strengths Finder), sondern darum, WIE du diese einsetzt und in welchem Umfeld du sie am besten einsetzen kannst. Es wird dabei zwischen deinem natürlichen Verhaltensstil und deinem adaptiven unterschieden.