Bewerbungs-Coaching für deinen beruflichen Neustart
Nervosität bei Vorstellungsgesprächen kenne ich gut – auch beim 5. und 10. noch. Und so geht es den meisten Menschen. Es gibt diese eine Chance zu beweisen, dass wir für diese Stelle geeignet sind. Das setzt schon ziemlich unter Druck.
Wenn es dir auch so geht und du dir Unterstützung wünschst, dich gut vorzubereiten und selbstsicher zu fühlen, lies weiter!
Was eine gute Bewerbung braucht
- Recherche: du kennst die Stelle und das Unternehmen besser als die Stellenausschreibung
- Selbstkenntnis: du weißt, was für dich als Bewerber spricht und was dagegen
- Klarheit: du kannst deine Pluspunkte übersichtlich auf den Punkt bringen – schriftlich und mündlich
- Einzigartigkeit: du hebst dich von anderen Bewerbern ab und verleihst deiner Bewerbung eine spannend-ungewöhnliche Note
- Authentizität: du bist wie du bist – und traust dich auch von deinen echten Schwächen zu erzählen
- Selbstbewusstsein: du fühlst dich trotz Nervosität wohl in deiner Haut und strahlst das auch aus
- Sympathie: du weißt, wie man eine Verbindung mit Menschen aufbaust und nutzt dieses Wissen
Wenn du mehr dazu hören möchtest, wie du schriftlich überzeugen kannst und was z.B. die spannend-ungewöhnliche Note sein kann, hör dir die Podcast-Folge 180 – die perfekte schriftliche Bewerbung an.
Wie kann ein Bewerbungscoaching dabei helfen?
Bei all diesen Punkten kann ich dir als Bewerbungscoach helfen. Wir können gemeinsam recherchieren, ich kann deine Bewerbungsunterlagen erstellen, wir üben das Vorstellungsgespräch und vieles mehr.
Welche konkreten Möglichkeiten gibt es für das Bewerbungscoaching?
Im Coaching helfe ich dir gern, dich auf die Bewerbung vorzubereiten. Vom Bewerbungsmappen-Check bis zur kompletten Rundum-Betreuung rund um die Bewerbung habe ich verschiedene Optionen für dich. Bausteine eines Coaching-Paketes können sein:
- Gemeinsame Suche nach passenden Stellen nach deinen Kriterien
- Tiefgehende Stellenanalyse
- Herausarbeiten deines Unique Selling Points (USP) für diese Stelle
- Abschätzen deines Marktwertes und der Konkurrenzfähigkeit
- Erstellung deiner Bewerbungsstrategie
- Bewerbungsmappen-Check oder
- gemeinsame Erstellung der Bewerbungsunterlagen oder
- Ich erstelle deine Bewerbungen für dich - mit Feedbackschleifen
- Vorbereitung der Antworten auf die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
- Strategien für den Umgang mit unerwarteten Fragen und Nervosität
- Erarbeitung von Fragen, die du stellen kannst und die dir helfen herauszufinden, wie gut die Stelle zu dir passt
- Üben von Bewerbungssituationen (ggf. mit Videoanalyse)
- Gemeinsame Reflektion deiner Bewerbungsgespräche im Nachhinein
- Reflektion und ggf. Aufarbeitung vergangener Bewerbungs-Erfahrungen
- Selbstbewusstsein-Coaching
Sprich mich auch gern bei Spezialfällen an wie Initiativbewerbungen, Telefon-Interviews, digitalen Bewerbungsgesprächen oder internen Vorstellungsgesprächen. Auch wenn dies deine allererste Bewerbung ist oder die letzte viele Jahre zurück liegt, helfe ich dir gerne.
Was kostet so ein Bewerbungscoaching?
Meine Coachings sollen für alle zugänglich bleiben. Deshalb biete ich statt einer festen Preisliste ein maßgeschneidertes Zahlungsmodell auf Basis von Transparenz und gegenseitigem Vertrauen.
Der Fahrplan:
- Im Erstgespräch klären wir deine Ziele, deine Situation und den passenden Rahmen.
- Daraufhin treffen wir eine gemeinsame Vereinbarung, die fair, flexibel und sinnvoll ist – ohne versteckte Zusatzkosten.
- Am Ende zahlst du den Betrag, der sich für dich stimmig und wertschätzend anfühlt.
Wie funktioniert mein flexibles Preismodell?
Durch Solidarität: Wer mehr geben kann, ermöglicht mir, auch Menschen mit kleinerem Budget zu unterstützen. So tragen alle im selben Boot dazu bei, dass keiner allein durch die Jobsuche navigieren muss.
Mein Coaching soll sich dabei für niemanden nach dem Pakt mit dem Teufel anfühlen.
Alles weitere erkläre ich dir gern im Kennenlerngespräch. Oder du schaust auf die FAQ-Seite, wo ich das Konzept erkläre.