Eure Fragen zum flexiblen, solidarischen Preismodell bei Jobnavigation
Viele fragen mich, wie mein solidarisches Preismodell genau funktioniert. Hier beantworte ich die häufigsten Fragen dazu – offen, ehrlich und transparent. Mein Ziel: Coaching soll für jede*n möglich sein – unabhängig vom Geldbeutel.
So arbeite ich - Coaching auf Vertrauensbasis
Wie viel kostet das Coaching bei dir, Annie?
Es gibt bei mir keine festen Preise (mehr). Die Kosten für das Coaching richten sich nach
- deinem Einkommen / Vermögen
- der Zeit, der Energie und den Materialien, die ich in den Coachingprozess mit dir stecke und
- dem Wert des Ergebnisses für dich.
Punkt 2 und 3 können erst am Ende des Prozesses wirklich bestimmt werden, deshalb macht es Sinn, den finalen Gesamtpreis erst dann festzulegen.
Wie wird der Preis bestimmt?
Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir dein Ziel und schauen, wie ich dich am besten unterstützen kann. Dabei bekomme ich ein Gefühl dafür, wie viel Zeit und Energie von meiner Seite nötig sein werden.
Ich spreche offen über meine eigenen Aufwände und finanziellen Rahmenbedingungen, und du teilst (soweit du magst) deine.
So können wir gemeinsam einen ersten Kostenrahmen finden – einen, der für uns beide stimmig ist.
Anschließend vereinbaren wir eine Anzahlung für die erste Etappe unserer Zusammenarbeit, damit wir uns ohne Risiko kennenlernen und ausprobieren können.
Etappenziele
Wenn sich abzeichnet, dass der Prozess länger dauert, legen wir Zwischenziele fest.
Sobald eines erreicht ist, halten wir kurz inne: Was hat sich verändert? Was war der Wert des bisherigen Weges für dich?
Daraufhin vereinbaren wir eine Zwischenzahlung. Wenn du später das Gefühl hast, der Betrag war zu hoch oder zu niedrig, kannst du das bei der nächsten Etappe anpassen.
Endziel
Am Ende des Coachingprozesses kannst du am besten beurteilen, wie wertvoll die Begleitung für dich war.
Dann sprechen wir ein letztes Mal über den passenden Betrag – einen, der deine finanzielle Situation, meinen Einsatz und den Wert des Coachings für dich widerspiegelt.
Was mein flexibles Preismodellmodell einzigartig macht
Klassische Coachingpakete
- Preis wird zu Beginn festgelegt, wenn du das Ergebnis noch nicht abschätzen kannst
- Umfang wird zu Beginn festgelegt, wenn du noch gar nicht weißt, wie viel Begleitung du brauchst
- Paketänderungen sind nach Zusage meist nicht mehr möglich
- Gesamtpreis scheint willkürlich
- weniger nachdenken: du kannst und willst es dir leisten oder nicht
Solidarisches Coachingmodell
- Finale Preisbestimmung nach Abschluss des Coachingprozesses, wenn du weißt, was es dir gebracht hat
- Begleitung so viel und auf die Art, wie du es brauchst
- Prozess und Kosten können jederzeit flexibel angepasst werden
- ich schaffe Transparenz über meine Aufwände und Kosten
- mehr nachdenken und mit mir sprechen, um die passende Leistung und den angemessenen Preis zu finden
Warum mir faire Preise so wichtig sind
Das erkläre ich dir gern in diesem Video:
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Mehr InformationenWas Coaching bei mir kostet - Beispiele aus der Praxis
Damit du ein Gefühl dafür bekommst, wie unterschiedlich die Preisgestaltung aussehen kann, hier vier echt Beispiele aus meiner Praxis (Namen geändert):
Max ist in einem Handwerkerberuf, lebt aber noch bei seinen Eltern und hat über 50.000€ auf dem Sparbuch durch eine Erbschaft. Wir treffen uns sechsmal, zwischendurch stellt er immer mal wieder Fragen über Sprachnachrichten. Er ist sehr glücklich mit der neuen beruflichen Richtung und der engen Begleitung auf dem Weg dorthin, und zahlt insgesamt 2000€.
Leonie hat studiert, bezieht aber aktuell Arbeitslosengeld. Sie hat sich schon ausführlich damit beschäftigt, was ihr wichtig ist bei Berufen und hat somit viel Vorarbeit geleistet, wir können direkt tief einsteigen. Nach dem zweiten Coaching trifft sie (allein!) eine Entscheidung und ist total erleichtert. Wir vereinbaren einen Gesamtbetrag von 160€, sie ist sehr dankbar für den menschlichen Preis. Freiwillig gibt sie mir noch 20€ für die Raumkosten hinzu, da wir uns beim letzten Treffen in einem angemieteten Raum treffen.
Silke bezieht ein Gehalt von 2000€ netto und kaum Rücklagen. Wir arbeiten über ein halbes Jahr lang eng zusammen mit 14 Coaching-Sitzungen vor Ort (dh ich habe Raumkosten), die teilweise auch mal 2h lang dauern. Am Ende ist sie ein neuer Mensch, mit neuem Beruf, neuem Selbstbewusstsein und einer starken Persönlichkeit. Sie ist sehr dankbar über die intensive Begleitung und bezahlt in 12 Raten insgesamt 3000€.
John bezieht Bürgergeld und kann davon kaum leben. Mit meiner Hilfe beim Bewerbungschreiben und zwei Coaching-Sitzungen sichert er sich einen Job mit einem Nettogehalt von 1800€ und zahlt mir in drei Raten 400€ aus dem neuen Gehalt.
Ja, du kannst gern mal schauen, was ich bei der vorherigen Frage geschrieben habe. Im Erstgespräch kann ich dir aber auch (je nach deiner finanziellen Situation und deinen Wünschen an mich) genauer sagen, in welchem Bereich der Gesamtpreis liegen könnte.
Die Anzahlung lag bisher zwischen 80 und 400€. Sie entspricht ungefähr dem Weg zum ersten Zwischenziel.
Ja, auf jeden Fall. Zwischen 1 und 12 Raten ist alles möglich. Und durch die Zwischenzahlungen ist ja eh schon eine Art Ratenzahlung gegeben.
Wie unser gemeinsamer Coaching-Weg aussieht
Erstmal erzählst du mir, weshalb du dich bei mir meldest und was du dir von mir wünschst. Ich stelle Fragen, um deine Situationen möglichst gut zu verstehen.
Dann besprechen wir, wie ich dich bei der Erreichung deines Ziel unterstützen könnte und welche Bausteine meiner Arbeit (Coaching-Themen, Persönlichkeitstests, Bewerbungsmappen-Check, …) für dich relevant sind. Wir können dann ungefähr abschätzen, wie lange das dauern könnte und was (Zeit, Materialien, Raumkosten, …) ich in deinen Prozess investieren würde.
Dann reden wir über Geld. Ich spreche offen über das, was meine Arbeit und meinen Lebensunterhalt trägt – damit du einschätzen kannst, was ein fairer Beitrag für uns beide ist. Du erzählst mir (soweit du magst), wie hoch dein Einkommen ist und was du dir vorgestellt hattest du bezahlen.
Dann legen wir eine Anzahlung für das erste Zwischenziel fest (z.B. zwei Coachingsitzungen zum Thema Stärken).
Natürlich hast du Zeit, darüber nachzudenken und musst dich nicht sofort entscheiden. Die meisten meiner Kund*innen tun dies jedoch seit der Einführung dieses Preismodells, da für sie kaum Risiko besteht.
Ich stelle die Rechnung nach dem Erstgespräch bzw. deiner Zusage, dass du in den Prozess mit mir starten möchtest.
Dann machen wir das. Gerade das erste Zwischenziel ist dazu da, dass wir uns gegenseitig auch kennenlernen. Du kannst beurteilen, ob meine Art der Arbeit zu dir passt. Und wenn du zu dem Schluss kommst, dass es nicht passt, beenden wir den Prozess. Falls du dann das Gefühl hast, zu viel oder zu wenig gezahlt zu haben, sprechen wir darüber.
Was ich mir in jedem Fall wünsche, ist ein klares Feedback, was dir gefehlt oder nicht gefallen hat, damit ich mich entwickeln kann.
Das ist extrem unterschiedlich! Manche Menschen haben konkrete Fragestellungen, die in ein oder zwei Gesprächen beantwortet sind, und machen dann selbst weiter. Andere begleite ich über ein Jahr hinweg zu unterschiedlichen Themen (z.B. erst Berufsfindung, dann Bewerbung, dann Selbstbewusstsein im neuen Job). Wieder andere pausieren den Prozess zwischendurch für ein Jahr, weil sie ein Haus gekauft haben oder die Mutter pflegen.
Im Erstgespräch gebe ich dir gern konkretere Angaben, wie lang dein individueller Prozess dauern könnte.
Ich habe Verständnis dafür, dass das Thema Geld für viele sensibel ist. Deshalb erwarte ich auch nichts von dir, was ich nicht selbst tue: ich lege dir auch meinen finanziellen Hintergrund und Bedarfe offen.
Dabei erwarte ich nicht, dass du mir haarklein erzählst, was du verdienst und auf dem Konto hast – ungefähre Angaben reichen.
Wenn du jedoch auch dazu nicht bereit bist, weiß ich nicht, ob ich auf diese Art mit dir zusammenarbeiten kann und will – da ich für meine Arbeit und auch für ein gutes Ergebnis für dich ein Vertrauensverhältnis brauche. Dann könnte es eine Lösung sein, zu Beginn einen festen Preis und eine feste Leistung festzulegen oder auch gar keine Coaching-Beziehung einzugehen.
Wie wir Fairness und Vertrauen leben
Fairness ist für mich keine fixe Regel, sondern ein ehrliches Miteinander. Es geht darum, dass wir beide zufrieden sind – du mit dem Ergebnis, ich mit der Wertschätzung dafür.
Dann sprechen wir darüber. Dann finden wir gemeinsam eine Lösung – zum Beispiel eine Ratenzahlung oder einen angepassten Gesamtpreis.
Wenn ich mit dir diesen Prozess gehe, vertraue ich dir und uns, dass wir ehrlich und auf Augenhöhe sprechen und einen Preis finden, der beide zufriedenstellt.
Das wäre sehr schade für uns beide, kann aber vorkommen, da manchmal die Erwartungen nicht so klar sind. Auch in diesem Fall lade ich dich ein, mir zu erklären, was dir gefehlt oder dich gestört hat. Dann habe ich die Chance, nochmal nachzubessern oder wir akzeptieren gemeinsam, dass es nicht so gelaufen ist, wie wir beide uns das vorgestellt haben. Nur mit deinem Feedback (auch wenn es negativ sein sollte) kann ich mich entwickeln und ich bin dankbar darum.
In dem Fall vereinbaren wir einen geringeren Betrag als vorher angedacht.
Das ist in erster Linie mein Risiko, da ich ja von meinen Einkünften leben muss. Ich vertraue auf meine Menschenkenntnis – und darauf, die passenden Kundinnen für dieses Modell zu finden.
Deshalb ist mir auch die Anzahlung wichtig – dadurch habe ich mehr Zeit als „nur“ im Erstgespräch, um abzuschätzen, ob jemand wirklich ein Vertrauensverhältnis mit mir eingehen kann und will.
Bisher hat sich dieses Vertrauen immer ausgezahlt – in ehrlichen Gesprächen, fairen Preisen und wertvollen Begegnungen.
Sicherheit ohne Vertrag - weil Vertrauen trägt
Ich arbeite ohne klassischen Vertrag, sondern auf Vertrauensbasis. Für mich und meine Kund*innen funktioniert das am besten: Wir bleiben im ehrlichen Austausch über Wünsche, Bedürfnisse und Grenzen.Alles darf zu jeder Zeit angesprochen werden – ganz ohne seitenlange Verträge.
Ja natürlich, ich stelle dir für jede Zahlung eine Rechnung aus, die du auch deiner Steuererklärung beifügen kannst. Ob die Ausgaben absetzbar sind, kann dir ein*e Steuerberater*in sagen.
Passt das zu dir? Für wen mein Coaching gedacht ist
Mein Coaching ist für dich geeignet, wenn du in deiner beruflichen Situation unzufrieden bist und etwas verändern möchtest – egal ob es um eine kleine Kurskorrektur oder eine komplette Neuorientierung geht.
Wenn du eine strukturierte, aber flexible Begleitung suchst, bei der du den Rahmen, Umfang und Preis mitbestimmen kannst, bist du bei mir richtig.
Und erst recht, wenn du lieber auf echte Vertrauensbeziehungen setzt als auf oberflächliche Kontakte.
Ja, du kannst auch mit einzelnen Fragen zu mir kommen. Auch eine halbe Stunde Gespräch kann in manchen Fällen Klarheit verschaffen und die Person weiterbringen.
Ist noch etwas unklar?
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