Generation Y

Generation Y – Wer ist das?

Die Generation Y ist die bisher am meisten erforschte Generation. Sie ist neben der Generation X die zweite Generation, die wir euch vorstellen möchten im Rahmen dieser Beitragsreihe.

Mitglieder dieser Generation sind zwischen 1980 und den späten 1990er geboren.
Die Generation Y stellt ganz bestimmte Ansprüche an den Arbeitsmarkt und Unternehmen. Für Mitglieder dieser Generation sollte Arbeit einen Sinn machen und ihnen dabei eine gewisse Abwechslung bieten. Sie legen sehr viel Wert auf die persönliche Entfaltung und Selbstentwicklung, dennoch sind sie echt Teamplayer und können Hand in Hand arbeiten. Viele unserer Kunden gehören zu der Generation Y.

Ein erfüllender Beruf trägt für sie zum Wohlbefinden bei – sinnvolle Arbeit oder mangelnde Wertschätzung am Arbeitsplatz können diese Menschen echt runterziehen.

Diese Generation ist sehr stark vernetzt – online als auch offline. Sie ist mit den neuesten Technologien aufgewachsen und sozusagen 24 Stunden „online“ – Die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmt immer mehr und verschmelzen immer mehr ineinander. Aber!: Diese Generation legt viel Wert auf Freiraum für Privates. In der Generation X wird von einer Work-Life-Balance gesprochen. In der Generation Y hingegen von einer Work-Life-Blend, denn private Angelegenheiten sollten auch während der Arbeit geregelt werden können und ebenso sind die Mitglieder dieser Generation bereit während der Freizeit, bei Bedarf, zu arbeiten.

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